Bonjour, je vous écris car je travail dans alimentaire et le magasin et ouvert du lundi au dimanche, cette semaine j'ai un repos mais travail dimanche soit disant payer a 20 pour cent du salaire es ce que j'ai le droit de refuser de travailler le dimanche
cordialement

conv 3244
bonjour
je travaille dans un commerce de proximité qui est ouvert le dimanche. Mon patron nous fait a tous travailler un dimanche sur deux.
mon jour de repos est tous les lundis car je suis a 28h. je travaille donc tous les jours du mardi au samedi de 7 h a 12h et le mercredi apres midi de 3 a 6h.
Je sais qu'apres avoir travaillé un dimanche il nous faut 1 jour et demi de repos consécutif , si ce jour tombe quand c'est mon jour de repos est il perdu? ou alors je dois le prendre le mardi?
merci de votre reponse

bonjour je travail dans une societe qui sous traite pour la continental pneu)( pesage de produit chimique (produit dangereux ) .dans la convention du nettoyage qui na rien a voir .cote naf 8121Z ,je travail sur un roulement de cinq poste matin midi nuit plus 3 fois 12h le vendredi samedi + le dimanche sans majoration pour 1200euro part mois .pense vous que mon employeur et dans sans droit merci

bonjour, je suis en cdd dans la restauration rapide (3245) et je travail presque tous les dimanches. j'aurai voulu savoir si je suis censée avoir une majoration pour ces jours la?
merci

Je suis en CDI employé comme palefrenier. Je travail 6 jours sur 7 et est seulement le mardi de repos. Je travail de 8h à 18h. Je suis payé 1500€ brut et n'est aucun avantage. J'éstime que je devrai avoir un jour de repos supplémentaire et que mes heures du samedi et du dimanche surtout devraient m'être payés comme la loi l'indique. Que puis-je faire pour faire valoriser mes droits?

bonjour,

Je travaille pour une résidence appart'hotel.
Je suis en contrat cdi depuis plus d'un an.
Et je travaille effectivement le dimanche de 7h30 à 19h30 (2h de pause). mes jours de congés sont vendredi et samedi.
Je viens recemment d'etre mere et ces horaires du moins mes jours de travail ne me conviennent plus! ai-je d'apres la convention collective à un nombre de dimanche par an? puis-je demander la modification de mes jours de congés ?
(ps j'ai dmeandé a mon boss de consulter la convention coll. ne me la passe jamais: jsupose kil ne doit pas l'avoir !)

je v travailler tous les dimanche 4.30h ce jour la mon salaire brut est 1060.02 pour 117h est ce que mes dimanches sont majoré dans ce salaire ou non car le smic est a 9euros et je ne trouve pas les memes montants merci

Bonjour,
je travaille en cdd dans une boulangerie qui n'a pas de code APE je ne sais pas comment faire nous travaillons le dimanche et tous les jours ferié.Lorsque nous demandons la convention collective on nous dit qu'elle n'existe pas en guadeloupe,malgre tout nous sommes des artisans boulangers.Pourriez vous m'eclairer?

je travaille 35h par semaine dont 20h tous les samedis et dimanche.
je récupère 2 jours dans la semaine, et je suis payé normalement alors que je fais 10h le samedi et 10h le dimanche pas de majoration??est-ce normal
merci

bonjour, je travaille à l'hopital, et ma cadre nous demande de deplacer nos repos pour que d'autres puisse partir en congés ou en repos, tout cela car pour un service normal nous travaillons 2 IDE et 1 AS, mais vu la difficulté du service pendant un moment nous avons demandé à etre 2 AS le matin, du coup elle nous demande de deplacer nos repos pour que chacune puisse poser leurs repos ou congés, à savoir qu'il n'y a pas d'absence de personnel et qu'en temps normal 1 AS le matin est le roulement normal, ma cadre se sert de notre demande d'aide exceptionnelle pour refuser que l'on pose des congés, pourriez vous me dire si on peut refuser de deplacer nos repos, car si on demande à etre 2 c'est que le travail est difficile et si en plus nous ne pouvons pas poser ni nos congés ni nos 2 jours de repos consécutifs, nous ne tiendrons plus debout, merci pour votre aide

mon code naf est 5510Z est j'aimerai savoir si l'on peut travailler un mois sans un seul week end, et seconde question peut on travailler plus de 8 jours d'affilés merci

bonjour,
je travaille dimanche 27/2 et je récupère le lundi 28/2 mais il y a inventaire ce jour là et on me demande de rentrer le 28/2 à 18h pour faire l'inventaire est-ce normal??
merci pour votre réponse

je travaille dans un foyer de vie Code NAF 87.20A (convention 66) association loi 1901
Suite au 35 heures je travaille en horaire fixe sur la semaine d'autres salariés travaillent en horaires tournant avec un week-end sur quatre mon employeur me demande de travailler maintenant le week-end ai je le droit de refuser?

je viens de poser la question pour le travail le dimanche dans un magasin à prédominance alimentaire et voilà le code NAF : 4711D

Bonjour, je suis hôtesse de caisse en CDI à temps partiel à la périphérie de Paris, dans un magasin alimentaire dont la convention est : Nature du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Le magasin ouvre tous les dimanches de 9 h à 20h, de plus nous ne sommes pas payés double ou 25% de plus mais comme un jour normal. et nous ne sommes pas dans une zone touristique. Que dois je faire ? suis-je en droit de réclamer quoi que ce soit ou non ? je ne travaille pas généralement le dimanche mais le week-end dernier un collègue étant malade,je l'ai remplacé. donc normalement ça fait heures sup' + dimanche...si vous avez un site ou un numéro de téléphone...d'avance merci..

bonjour,je suis animatrice,code naf:73112 alimentaire,ma sociètè m'envoie faire un salon professionnel,un dimanche et un lundi,mais je dois arriver le samedi soir sur place.sur mon contrat de travail il n'on noté que 14h de travail pour un salaire brut de 163.36£congé payé et prime de précarité comprise.+5.11£ de formation.cela est il suffisant et normal?

Bonjour,
Je travail dans un commerce de vente de produits de gros électroménager et de produits électroniques (convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992) et mon directeur ne m'autorise pas a effectuer un temps de pause lorsque je travail. Or, il me semble que pour toute heure travaillée, je dois bénéficier d'un temps de pause de 3min qui s'additionnent suivant la durée du travail. A t il raison ou es ce que je me fais mener en bateau? Merci d'avance pour votre réponse

bonjour a tous

voila je suis agent municipal dans la propreté urbain
je travaille un dimanche sur 3
mes voila notre superieur a décidé de nous donné une journée de repos dans la semaine
mes voila cette journée il faux la récupéré donc au lieux de finir a midi de chaque jour il nous fait finir a 13h00
du lundi au vendredi au lieux de midi
a t'il le droit de faire sa pour temps la loi dit bien une journée de conger pour 7 jour travaillé

merci de votre reponce

bonjour
je travailler pour le groupe accord code naf des hotels. Nous sommes trois employés à echelons équivalent mais à droits non équivalent. je suis la seule à etre de 'corvee' le dimanche. j ai demandé à ce que le planning soit fait de facon équitable et que moi aussi j ai droit à un dimanche de temps en temps mais rien n'y fait le planning est fait selon les affinités avec la direction. que pui je faire? mon contrat ne spécifie pas le travail le dimanche mais seulement le temps de travail. merci par avance

Bonjour Sandrine,

Je suis actuellement en Master RH et je réalise un exposé sur le travail dominical, pouvez vous me confirmer que la dernière legislation date du 10 Aout 2010 (loi Mallié)?
Je n'arrive pas à savoir comment va évoluer cette loi et si cela est prévue pour 2011.

Merci de votre réponse!