bonjour je travaille 35h en cdi dans une station service ouverte de 7h00 a 21h00je travaille tous les week end ou en 7h00/14h00ou 14/21h mon patron me dit qu'il a tout a fait le droit de me faire travailler tout les week end que les station on des derogation mais nous on et trois employer et on voudrais au moins un week end de repos par mois pour les enfants on a bien entendue 2 jours moi j ai mercredi et jeudi de repos mais on t'il le droit ?

Je suis en CDI, Cadre en catégorie B,
Mon contrat est régi par la Convention Collective Maisons à Succursales de Vente au Détail d'Habillement du 30 juin 1972.
Peux-ton m'obliger à travailler le dimanche??

SI j'avais une catégorie D, cela changerait-il quelque chose?

Bien à vous,
Edouard

Bonjour,
J'ai un statut de Cadre catégorie D.
Mon contrat est régi par les dispositions du Code du Travail, la convention Collective du Commerce et d'habillement (n°3241) et par les dispositions de mon contrat. (Celui-ci ne parle pas du dimanche)

Mon employeur peut-il me forcer à travailler le dimanche?

Si oui dans quelle mesures?

Merci de me répondre, cela me sera précieux
Hugo

Bonjour Sandrine,

Je suis toujours hôtesse de caisse els chez Franprix 35h semaine APE/NAF 521D convention commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.

l'inspection du travail est enfin venue mi février dans notre entreprise, mais a part le fait d'avoir obtenu le jour de repos le lundi pour le dimanche travaillé et l'indication papier scotchée sur les portes des toilettes pour indiquer si ce sont de WC hommes ou femmes rien a changé!!!

- nous n'avons toujours pas nos dimanches payés,
- nous n'avons pas eu le prorata du 13ème mois alors qu'il y a eu ouverture du magasin en octobre 2009.
- qu'il fait toujours aussi froid 8c°,
- que l'on nous interdit d'aller au chaud pour notre pause de 1 quart d'heure,
- que l'on se prend des avertissement pour un chèque de 200€ réglé par le client et avec 1 carte d'identité du client 'selon la responsable il fallait demander une 2ème pièce d'identité" mais cela on n'était pas au courant
- et que nos jours de congés sont demandés en deux dates et ce sont eux qui décideront...

Que faire????

Merci pour toutes vos réponses elles nous sont très utiles pour prendre des décisions et faire les démarches

bonjour, je suis responsable d'une boutique cadeaux dépendante d'un hôtel relais chateaux.je travaille 39 heures. en 2002 lors de mon embauche, nous étions deux à temps complet avec une vingtaine de dimanches en RH. suite à la demission de ma collègue, j'ai ensuite travaillé seule durant 6 mois avec seulement une dizaine de dimanches en RH. Depuis l'année dernière, je travaille seule 9 mois, avec aucun dimanche en RH. La boutique affiche un CA sans cesse en augmentation. devant le surcroît de travail occasionné par ce manque de personnel, j'ai tenté de négocier une augmentation de mon salaire qui m'a été refusée. Ai-je droit à quelque chose ?? repos compensateur ? comme dans d'autres secteurs ? Merci pour votre réponse.

bonjour, je souhaiterais employer une jeune fille de 17 ans actuellement étudiante, les samedis et dimanches uniquement. Secteur hostellerie pour acceuil client et sevice de petit déjeuner. Est ce possible ?

Un employé de mairie peut-il etre obligé à travailler le dimanche?

Sandrine,

Je travaille dans un commerce autorisé à ouvrir tous les dimanches de l'année.

Depuis 6 mois je travaille régulièrement ce jour là, comment puis je opposer mon droit au repos domincal sachant que le volontariat n'est pas une réalité juridique ?

Par avance merci

secteur d'activité : commerce de l'habillement
N° ape : 7022Z

Puis-je refuser de travailler un dimanche pour cause d'inventaire ?

bonjour
mon patron me rembourse mes deplacement pour aller aux formations d'entreprise mais celle ci ne me sont pas payer la compte me dit que tous et confondue dans le minimum garanti pourtant il me paye 4,5 euros aulieu de 50 € est ce normale sachant que certain moi ou de jour ferier apparaise celle ci ne me sont pas payer non plus

merci

bonjour

ais je le droit de reclamer mes dimanche travailler dans mon ancien travaille 'vendeur de meuble' meme apres avoir donner ma dem et 1 an plus tard

merci

bonjour
je suis vendeur de meuble et et je n'est pas signer leur avenant concernant le tarvaille du dimanche ais je le droit de reclamer les dimanche trailler a mon patron

je travaille depuis 8 ans dans un supermarche depuis un an j'ai un nouveau patron celui ci veut me faire travailler 7 dimanches sur 8 suite a des relations tres tendues alors que cela se passait normalement avec l'ancien patron

Bonjour,
Le bureau d'étude dépendant de la convention Synthec nous envoie en déplacement au Maroc, le dimanche, Après une semaine complète d'activité et avant une même semaine. De plus, considérant qu'il s'agit d'un déplacement, donc d'une activité travaillée, nous rémunère 6€/h... Que pensez vous de la liberté qu'elle dispose de nous envoyer en déplacement le dimanche pour une rémunération symbolique ?

bonjour
je suis aide a domicile en cdd (que je signe tous les 2 ou 3 mois depuis 27 mois est bien legal,,,,).on indique sur mon contrat une duree mensuelle de 70 heures .je travaille certain dimanche et jours feries mais y suis je oblige ?
puis je demander une titularisation ,

je donne le code ape 853k

merci

Je travaille dans un Géant, code ape 521F. La direction a l'intention d'ouvrir tout les dimanches matin. Peuvent -ils nous obliger à venir travailler? De plus certains contrats(les nouveaux) le travaille du dimanche est notés. Quel sont nos droits Merci

Nous n'avons pas de délégués du personnel et nous n'avons jamais eu d'accord avec le patron sur cette question car il nous répond que nous n'avons droit qu'à un seul dimanche de repos par mois , que c'est spécifié dans la convention collective mais que c'est spécifique aux stations services ( naf: 4730Z) . Est-ce vrai ?

Je travaille dans une station service ouverte tous les dimanches.
Y-a-t-il une règle concernant le nombre de dimanche de repos mensuel ?

Employer dans une société de location de voiture, code Naf 7711A (convention collective nationale des services de l'automobile), je travaille régulièrement les dimanches et jours férier sans jamais dépasser 35 h sur une semaine (repos durant la semaine). On m'octroie une prime de 20€ par dimanche travaillé. Est ce légal ? Ne doit je pas être payé double ?
Exemple : au mois de décembre 2008 j'ai travaillé 3 dimanches et 1 jour férier et mon salaire était inférieur a 1200 €.
Merci

Je souhaiterais savoir le numéro de l'article stipulant que le travail le dimanche est sur la base du volontariat.
Je travaille en boutique de lingerie dans une galerie marchande et nous sommes soumis aux ouvertures le dimanche par arrêté préfectoral, hors le dimanche est le seul jour ou nous pouvons nous retrouver en famille, je souhaiterais de ce fait ne plus travailler le dimanche mais pour cela j'ai besoin de l'article en question. Merci de me faire parvenir cette information le plus vite possible.