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le-hinguerat    25 décembre 2012 14:20 | la garde freinet
voila moi je travail dans un supermacher geant je suis en cdi du lundi au samedi 36 heure semaine mon chef ma fait travailler le dimanche 23 or le dimanche c'est mon jour de repos il ma donc donner lundi de repos et me fais rattraper ce jour de repos dans la semaine a t'il le droit merci :sigh

laure    23 décembre 2012 15:43 |
Bonjour,

Je travaille en cabinet médical. Il souhaite que je travaille le dimanche après-midi trois heures. Par contre, sur mon contrat, il était indiqué deux jours de congés, et du coup j'en ai plus qu'une journée et demi (le mardi et le dimanche matin) ma convention est très floue est-ce que je peux demander à récuperer ces trois heures ? Je sens qu'ils vont me proposer de commencer à trois heures (ce qui me gonfle vu que j'ai plus d'une demie heure de trajet pour y aller je vais poireauter à rien faire ...)
En vous remerciant par avance

mimi    13 décembre 2012 18:28 |
Bonsoir,

Je travaille dans la zone commercial du Pontet, je viens de recevoir mon planning pour la semaine du 17 et celle qui suis!! Mon employeur me met de repos le Lundi 17 et du Mardi 18 au Lundi 24 je travaille en non stop ( avec 1h a 1h30 de pause maxi) je suis en repos forcé le 25 bien entendu!!

Je suis le seul vendeur a faire ce genre de planning!! Est-il dans la légalité, en sachant que en ce moment notre magasin est trés tendu entre responsable et vendeur!

Merci de m'avoir lu et de me répondre si possible!

Cordialement

sureau    12 décembre 2012 12:02 |
Bonjour,
Je travail dans un commerce de détail et d'habillement (boutique de prêt à porter) à la rochelle. Ne sachant pas si cette ville est classée "touristique" ou non ke ne sais pas si les dimanches de fin d'annès sont payés double ou pas.
Pouvez-vous m'éclaircire?
Merci

alice    11 décembre 2012 15:28 | reims
Bonjour,
je vais travailler dans une parfumerie en tant qu'interimaire du 15 décembre au 27 décembre 2012. Sachant que la parfumerie est située dans une galerie commerciale et que cette derniere ouvrira les 3 dimanches précédents noel.Si je travaille les dimanches es que je serais payé double.
Merci d'avance pour votre réponse

BADA    10 décembre 2012 21:09 |
J'oubliais de mentionné qu'en travaillant le dimanche, cela me fait 6 jours sur 7.

BADA    10 décembre 2012 21:07 |
Bonjour,
actuellement en contrat de proffessionalisation, basé sur 80% du SMIC, et travaillant en tant que vendeuse, dans une zone oficiellement non reconnu comme touristique, je viens a vous pour savoir si les dimanches devaient etre payé double? y a til au moin une majoration? et comment cela se deduit il, par rapport au charges, et en retirant les -20%, contrat pro?

GESTIN    10 décembre 2012 12:22 | montpllier
bonjour
ma convention collection est la 3065 je suis cadre, mon employeur me dit que le fait de travailler le dimanche avant noel m 'ouvre droit uniquement à 2 jours de recuperation et non pas 3 jours comme je pense et aucun choix pas de rémunération...prévue à la place des recup...est ce normal ????merci de répondre

laure    09 décembre 2012 20:23 |
desolee, j'ai oublié de vous donner le n° de ma convention collective : 3244
merci
laure

laure    09 décembre 2012 20:20 | dijon
je suis vendeuse caissiere en magasin bio, la chef veut ouvrir et nous faire travailler le dimanche avant noel, à ce jour, je ne sais toujours rien de mes horaires pour les 23 et 24/12;
suis je obligee de venir travailler le dimanche? sur mon contrat de travail c'est precisé du lundi au samedi;
merci pour votre reponse
laure

Paillassa    08 décembre 2012 21:05 |
Je fais un contrat pro en boulangerie en tant que vendeuse, le patron me fait travailler tout les week end samedi dimanche 9h-13h et 15h30 à 19h30

dicandia    07 décembre 2012 10:02 | metz 57
bonjour,

Je souhaite savoir comment sont payés les dimanches travaillés de 9h à 13h dans un carrefour city franchisé en sachant que l'on est ouvert 7 jours sur 7 et même les jours fériés. code naf :4711D

sandrine    05 décembre 2012 11:30 | bordeaux
Bonjour, je travaille dans une bijouterie horlogerie à Bordeaux et pour les fêtes nous allons travailler le dimanche. Je souhaite savoir ce que prévoit la loi ou la convention collective concernant le travaille du dimanche dans le cadre des 5 dimanches autorisé.
Serai je payée avec une majoration?
Cordialement. sandrine

Priscillia    05 décembre 2012 09:11 | Nimes
Bonjour,
Je travaille dans un supermarcher carrefour city j ai un contrat de 36,75h mes horaire son de 15ou16h a 22h. J ai mon repos le lundi mon patron me fait travailler le dimanche de 9h30-13h sa fait 2dimanches qu il me fait travailler d affiler est ce qu il a droit de faire sa ? Merci

angelique    04 décembre 2012 10:22 | mornas
je suis en cdi dans un café restaurant sous la convention collective HCR.
MA PATRONNE ME FAIT TRAVAILLER TOUS LES DIMANCHES. a-t-elle le droit?

colin    03 décembre 2012 19:44 | st dizier
bonjour, je travail dans le commerce non alimentaire, mon patron me propose de travailler les dimanches pour la periode des fétes je voudrais savoir comment il doit me rémunérer . payé double et récuperé ou majoré a 25% et récupére;
code NAF : 4719B
merci

naudet    30 novembre 2012 15:17 | orléans
Bonjour,
Je travaille depuis 7 ans dans une polyclinique en tant qu'hôtesse d'accueil. Je suis à temps partiel annualisé sur une base de 25 h par semaine, avec 1 week-end sur 2 de travaillé. En août 2013, la clinique va fusionner avec 4 autres cliniques. Nous ne sommes que 2 hôtesses et pas parlement d'en embaucher d'autres (apparemment, la direction veut faire avec le personnel existant). Ma crainte est la suivante : que nous nous auto-remplacions lors des congés et arrêts maladie de l'une ou de l'autre. Ce qui voudrait dire que nous serions amenées à "enchaîner" plusieurs week-end d'affilée, avec 1 journée de repos dans la semaine. Déjà que je vis mal le fait de n'avoir qu'un week-end sur 2 avec ma famille, là, ça deviendrait vite insupportable. Ma question : ont-ils le droit de nous obliger dans ces cas là et si nous refusons, qu'encourrons-nous ?
Merci de répondre car je suis très inquiète quant à notre devenir.
Ma convention collective est la suivante : Convention Collective Unique CCU - Code APE : 8610Z

guzniczak    30 novembre 2012 10:48 | 06230
http://guz57
secteur activité n° APE 4711F
pendans 27 années j'ai travaillés les jrs férié et les ouvertures de mon hyper- marcher les dimanches.
Ma société ma lisencié pour etre venue travaillé un dimanche?esque il existe un Article préci de refuser à un employé de venir travailler un dimanche

tytgat    30 novembre 2012 09:13 | six-fours
Bonjour, ma fille a ouvert son institut d'esthétisme et d'onglerie sous le statut d'auto entrepenneur, elle n'a pas de salarié. A telle le droit de travailler le dimanche avec ou sans autorisation de la mairie.

Mathieu    27 novembre 2012 10:43 | La Garenne-Colombes
Bonjour.

je travaille dans le commerce situation classée zone Touristique depuis 2 ans.
Jusque la, nous étions ouverts occasionnellement le dimanche payés à 200% récupérable.
Il est question que nous ouvrions tous les dimanches payés à 50%.

L'employeur a t- il le droit de changer la rémunération des dimanches,

Merci pour votre réponse.
Cordialement.


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Le travail du dimanche en question :
entre productivité débridée et art de vivre, un vrai choix de société 
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