Bonjour,

Je travaille dans un supermarché (code APE 4711 B, convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).
Mon employeur m'oblige à travailler un dimanche sur 3 alors que d'autres employés ne font aucun dimanche.
J'ai entendu dire que la répartition des dimanches travaillés devait être rigoureusement identique entre employés et qu'on ne pouvait obliger certains à en faire plus que d'autres. Je précise que mon contrat de travail est identique à ceux qui n'en effectuent pas, je suis employé de rayon comme eux. Mon employeur s'appuie sur la spécificité de mon "rayon boulangerie" et le fait que nous soyons seulement trois dans ce rayon.
Est-ce légal ? Sur quels textes législatifs ou réglementaires puis-je m'appuyer pour faire changer les choses ?
Je vous remercie par avance de votre réponse, je l'attends avec impatience pour pouvoir en discuter avec mon employeur.
Merci encore !

bonjour,

Je travaille en fin de semaine c'est a dire 12 h le samedi et 12 h le dimanche payé 35 h mais j'aimerai savoir si le travail du 8 mai doit etre payé double ou au tarif normal code naf 3312 Z

Merci de votre réponse

Bonjour,
je travail dans la grande distribution, et je voudrais savoir si les dimanche travaillés occasionnellement sont payées double ET récupérées ?

Car je n'ai pas trop comprit le texte de la convention collective (termes juridiques)

je suis en c.d.i a 22h.convention collective nationale du commerce de détail et de gros a prédominance alimentaire.j'ai été reconnu travailleuse handicapée.On t'il le droit de ma faire travailler le mercredi toute la jpournée et le samedi après midi

Re bonsoir, Veuillez m'excuser dans l'empressement j'en ai oublié mes manières, je vous remercie d'avance.

On m'a dit aujourd'hui au boulot qu'un cdd ne peut récupérer un dimanche de solde. On m'a donné un samedi en récupération d'un dimanche de solde. Et maintenant, je dois 6H de travail non rémunéré. Est ce fondé?

Bonjour,
je travaille en industrie métallurgiques,code APE/NAF 2562B et je viens de travailler ce dimanche 08 mai de 14h30 à 01h30. J'aimerais savoir comment doivent être payées ces heures en sachant que je suis toujours à 151h67/mois toute l'année.
Par avance merci

Bonjour je suis gardien d immeuble je travail un we sur deux même le dimanche (de garde) par contre l orsqu' un jours férie tombe le dimanche et que je suis de permanence la journée est il récupérable merci

Bonjour je suis actuellement en apprentissage dans la vente mais je suis dans une restauration rapide . mais je fais de la vente et je travail tous les dimanche sauf le dimanche ou je suis en cour , mon patron a t'il le droit de me faire travaillé le dimanche sachant que je fais 11h00 jusque ' a 19h00 et je n'ais que 16 ans . ma convention collective est (3245)

bonjour,
Ma fille 17 ans 1/2 a trouvé pour l'été un travail saisonnier à raison de 4h1/2 par jour
Comment obtenir une dérogation pour l'autoriser à travailler le dimanche et jours fériés?
Merci pour votre réponse

Bonjour ,
je travaille en temps que vendeuse en bouangerie j'ai un contrat de 10 cdi et un avenant de 10h egallement je travaille tous les dimanches et je suis majoré a 15% est-ce normale ?
ma convention est N 3102 et je ne trouve pas d'infomation sur les majorations des dimanches ainsi que les jours férier .
Pouvez vous m'aider s'il vous plait .

bonjour,
je travaille dans une boulangerie patisserie, je travaille tous les dimanches et jamais le samedi.
je voudrais savoir si j'ai droit a un autre jour de congés par semaine? a un dimanche par mois?
Ma convention collective 3117
meric

le 1mai esr un dimanche je ne travaille pas comment je serais paye

bonjour, je travaille en pâtisserie artisanale:
-le dimanche est il majoré?
-ai je le droit de travailler le dimanche matin et après midi en permanent?

bonjour,je travaille en tant qu agent de securite pour une societe privee dans une grande surface,en cdi mais je suis dans ma periode d'essai.mon employeur m oblige a travailler trois dimanche sur 4 en a t il le droit? merci de votre aide

Bonjour Sandrine,

je travail dans un magasin de chaussures (Karine Arabian) je ne travaille que le samedi et de temps en temps un jour dans la semaine. Je doit travailler le dimanche 8 mai je souhaiterais savoir si il y a droit une majoration sur mes heures travaillés ? je suis payés au smic.
Merci beaucoup de votre réponse

Bonjour,

Je suis hotesse de caisse a simply market le convention collective est:Du commerce de détail et de gros a prédominances alimentaires N°3305 au J.O.

travaillant tous les dimanches et notre patron nous le paye pas a t-il le droit alors que ce jour le magasin est ouvert de 8h30 a 13h et je n'ai qu'un seul jour de repos dans la semaine c'est le mercredi dois pas en avoir un 2éme jour de repos?? et doit il avoir une majoration par rapport au dimanche??

je travail dans un établissement qui accueil des stages.je commence mes nuit à 16h00 et je finis le lendemain a 9h00.de 23h00 à 6h00 je suis payés 3h car nous pouvons dormir mais c'est jamais le cas, toujours appelé pour x raison.je travail tout les week-end 10h par jours et ce lundi de paques mais je suis toujours au smic depuis 4 ans.Ces horaires sont t'il normal et mon employeur qui est l'état au passage à t'il le droit de ne pas me payer double les jours fériés?

mon amie travaille dans une boulangerie , elle est vendeuse depuis deux ans en cdi , elle occupe les horaires suivant : lundi et mardi repos mercredi 9h 13h 15h 20h jeudi et vendredi 16h 20h samedi 8h 12h 15h 20h et le dimanche 9h 12h30 13h30 20h elle souhaite ne plus travailler le dimanche est ce possible??? ou ne pus travailler le dimanche apres midi !!

Bonjour, je dépends de la CCN de l'animation, je fais 30 h par semaine du lundi au vendredi et il est stipulé dans mon contrat que je peux être amenée à travailler les dimanches, jours fériés et au delà de 22h. je vois dans cette convention que les heures supplémentaires en semaine sont récupérées et majorées de 25 % et de 50 % les jours de repos hebdomadaires et les jour fériés mais ici ça ne se passe pas comme ça. Est ce normal du fait que c'est inscrit dans mon contrat pour les dimanches et les jours fériés , et les samedis ? merci c'est urgent je dois signer mon cdi le 2/5.