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Omer    06 mai 2016 21:34 | USA
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lebrun    06 mai 2016 19:18 | PONTCHARRA
Bonjour j ai un contrat régi par la CONVENTION COLLECTIVE DES ENTREPRISES DU COMMERCE SUCCURSALISTE DE LA CHAUSSURE.j'ai récemment du travailler un dimanche qui m'a été payé au taux horaire smic non majoré et j'ai récupéré les heures de ce dimanche. Est-il normal que la rémunération de ce dimanche travaillé ne soit pas MAJORE ??

VB    27 avril 2016 17:53 | gennevilliers
Bonjour, combien rémunérer une employée travaillant le dimanche matin dans une supérette convention collective IDCC2156? l'article de loi L221-19 étant abrogé et mentionné sur l'art 7-6 de la convention. que faut-il en penser?
merci pour votre réponse

Allison    18 avril 2016 18:00 | Germany
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Anne 5975    16 avril 2016 10:25 | Paris
Bonjour,
Je vais commencer un CDI gardien d'hôtel (chambres en location mensuelle meublée) et lors de mon entretien, l'employeur m'a dit que je travaillerais tous les w-e et jours fériés (+la semaine) car avec les nouvelles normes de sécurité il faut quelqu'un sur place pour la "machine" qu'il faut rebooter et vérifier ce qui à déclencher l'alarme. Pouvez-vous me dire comment ça se passe niveau salaire du week-end, s'il y a des majorations, des repos prévus,congés payés..etc...l'employeur m'a doit que le contrat était basé sur le SMIC.j'ai un logement sur place bien évidemment car si l'alarme se déclenchait la nuit j interviens également.
Merci de m'éclairer.

Hebrard Annick    30 mars 2016 16:25 | Occhiatana
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Je vais travailler en CDD de 6mois , 35h / semaine dans un hôtel comme femme de chambre 7jour sur 7 . Est ce normal de ne pas avoir de jour de repos

Liame    28 mars 2016 22:23 |
Bonjour, je travaille dans un magasin d' alimentation depuis peu nous ouvrons les dimanches matins, sauf que oú j'habite je n'ai pas de bus le dimanche, je prends un taxi mais cela commence à me couter chèr
Surtt qu'à la base en semaine je commence au plus tôt à 8h30 heure d'ouverture du mag, le dimanche etait mon jour de repos car le mag etait fermé
Je n'ai plus les moyens de travailler les dimanches car cela me coûte trop cher, mon patron dit que ce n'est pas son problème si je ne viens pas il me mettra à la porte.
A t- il le droit de me mettre dehors alors que je depends des transports en communs?

Louise    25 mars 2016 10:04 |
Bonjour,
Le responsable d'une boulangerie vient de me contacter pour travailler ce week end. J'ai 18 ans, je suis en formation de 12h40 à 20h30 vendredi, pareil samedi et je vais travailler seule dimanche de 13h20 à 17h alors que c'est mon premier job étudiant dans une boulangerie. Il m'a dit qu'il me ferait un CDI/contrat étudiant de 17h.
J'ai 2 questions :
Je travaille 19h40 au total ce week end, doit-il me payer 17h ou 19h40?
Est-ce que je vais gagner plus en travaillant le dimanche?
Merci

deneze    24 février 2016 17:47 | Saint Sauveur Marville
Bonjour,
Je suis en CDD en tant que secrétaire su sein d'une maison de retraite ORPEA. Je vais devoir travailler le samedi et le dimanche de 9h à 16h. Je n'ai rien trouver dans la convention collective. Je voudrais savoir comment vont être payé mes heures? Merci

jc    21 février 2016 20:58 |
bonjour je travaille un dimanche sur deux une semaine a 36 heure l autre a 43 heure ma cinquieme semaine tombe le dimanche que je ne travaille pas doit il me la deconte de mes conge en sachant que je netravaille jamais le lundi merci

Iris    18 février 2016 12:51 |
Bonjour,
Dans la IDCC 1557, commerce de sport, le travail du dimanche est autorisé? et la majoration est combien? SVP.

MAD    29 janvier 2016 07:56 |
Bonjour,
dans le cadre de mon je suis amené à travailler la nuit de chez moi ou bien les weekends, et je voudrais savoir mes droits en termes de repos et/ou en termes de compensation salariale.
Mon statut est cadre en forfait jour et ma CCN est la 3025.
J'ai posé la question à des collègues et personne n'a su me répondre. j'ai cherché sur internet mais j'arrive pas à trouver ce qu'il me faut.
un exemple: Mon employeur me propose de récupérer les jours du weekend travaillé par deux jours dans la semaine qui suit: est ce légale et conforme à ce que dit la CCN et le droit du travail?
merci par avance de vos réponses.

verdure    26 janvier 2016 09:54 |
Je suis conseillère en séjour dans un office de tourisme et j'ai 2 jours de congés consécutifs comme le prévoit la convention collective.Je travaille un dimanche sur deux.
Ma question : mon employeur a t il le droit de imposer le repos compensateur du dimanche sur le dimanche non travaillé ?
Merci d'avance
Mme verdure :

lebiez    15 janvier 2016 19:38 |
Bjr je travaille chez Jennifer boutique de vêtements et j'ai du travailler le dimanche avant noël. Dois je être payer double ou est ce normal o niveau du tarif.. merci de votre réponse

Hug    09 janvier 2016 23:33 |
Bonjours je suis en apprentissage en alternance en commerce
Convention collective 3241 commerce de détail indépendant
Le premier demande des solde elle m'a dit que cetai obliger que je vienne travail est cr que c'est vrai ? Et pour les dimanche je travail à Enghien ville touristique Les dimanches sont payer double ? Et les Jours ferier ?
Et jai refuser de venir travail un dimanche cela m'opposer à un motif de licenciement ?
J'ai vu sur un autre article que non
Merci pour votre réponse

marine    08 janvier 2016 15:45 | lorient
bonjour je travail dans une société de nettoyage du lundi au samedi seulement 2h par jour je voudrais savoir si avec une autre entreprise de nettoyage qui veut m'embaucher je peux également travailler un dimanche dans le mois coridalement

djama    03 janvier 2016 12:04 | asnieres
Bonjour, moi je travaille dans une station service. Pendant pres de trois ans j'ai travaillé le dimanche en assurant toute la journée tout seul c'est à dire de 7h du matin à 22h soit 15h de travail d'affilées sans pause et sans aucune majoration. Je viens de lire notre convention collective. 30 34 qui prévoit une majoration de 100% des heures travaillees le dimanche. Puis je faire une réclamation à mon employeur.? Si oui et en cas de refus de sa part puis je saisir le conseil des prudhomme ? Merci pour votre reponse.

Medhi    30 décembre 2015 22:25 | Paris
Bonjour,
Je commence un nouvel emploi en tant que vendeur dans le prêt dans une boutique Outlet près de paris. Ma convention collective est celle de l'habillement , maisons à succursales de vente au detail. Je travaille 2 dimanches par mois, pouvez vous m'indiquer le taux de rémunération légale pour les dimanches travaillés. Merci pour votre retour.

NINACHRIS    23 décembre 2015 13:35 | tarbes
bonjour mon compagnons travaillera demain le 24decembre alor que normalement il et en conger tou les jeudi , son patron le met en repos le 25decembre alor que ses ferier on t'il le droit si oui sera t'il payer double vu qu'il etais sencer etre en repos ?

letard    19 décembre 2015 17:15 | olonne sur mer
Bonjour, je travaille en grande surface 32h50 du lundi au samedi nous sommes ouvert exeptionnellement le dimanche 20 décembre donc je prend une journée de repos le mardi d'avant et le lundi d'après pour ne pas travailler plus de 6 jours consécutifs, on me dit par contre que j'aurais a rendre les 5 heures de travail que j'aurais dut faire le lundi. A T-on le droit?


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Le travail du dimanche en question :
entre productivité débridée et art de vivre, un vrai choix de société 
Collectif des Amis du Dimanche, 10 rue Denis Poisson, 75017 PARIS