Je travaille dans une station service ouverte tous les dimanches.
Y-a-t-il une règle concernant le nombre de dimanche de repos mensuel ?

Employer dans une société de location de voiture, code Naf 7711A (convention collective nationale des services de l'automobile), je travaille régulièrement les dimanches et jours férier sans jamais dépasser 35 h sur une semaine (repos durant la semaine). On m'octroie une prime de 20€ par dimanche travaillé. Est ce légal ? Ne doit je pas être payé double ?
Exemple : au mois de décembre 2008 j'ai travaillé 3 dimanches et 1 jour férier et mon salaire était inférieur a 1200 €.
Merci

Je souhaiterais savoir le numéro de l'article stipulant que le travail le dimanche est sur la base du volontariat.
Je travaille en boutique de lingerie dans une galerie marchande et nous sommes soumis aux ouvertures le dimanche par arrêté préfectoral, hors le dimanche est le seul jour ou nous pouvons nous retrouver en famille, je souhaiterais de ce fait ne plus travailler le dimanche mais pour cela j'ai besoin de l'article en question. Merci de me faire parvenir cette information le plus vite possible.

est-il possible de convertir en argent le repos compensateur donné en compensation du travail le dimanche? la loi du 8 février 2008 sur le pouvoir d'achat le permet mais pour le repos compensateur de remplacement des heures supplémentaires et non du travail le dimanche.

j'ai oublier de dire que je suis en cdi au 35h

merci

bonjour,

je travaille dans une jardinerie convention colective des jardineries et graineteries ape: 4776 Z

JE travaille 2 dimanches dans le mois mon salaire mensuel brut est de 1400
euros. taux horaire 9.23
je traivaille 16h pour 2 dimanches(1 dimache 8h),le dimanche mon taux est de 4.616.

en fait sur les 2 dimanches cumulés je ne touche en plus que 73.86 est ce normal?

merci

je suis actuellement employé à la SPA sur un contrat déterminé du 6 mois au 35heures. Sur ce dernier, la convention qui est indiquée sur mon contrat de travail est le code du travail. il est indiqué que je doit travailler du lundi au dimanche avec 2 jours 1/2 par semaine. Or, on me fixe systematiquement dans mon planning le dimanche automatiquement. de plus, lorsque je demande un dimanche on me demande de poser un jour de congé. Mes questions sont : est il normal que je travail ts les dimanches alors que dautres personnes au meme poste que moi ne sont pas contraints a cela..? est il normal que l'on m'impose un jour de congé pour avoir un dimanche ?

Je suis aide à domicile et à temps partiel avec un contrat de 30 heures mais j'en fait souvent plus. Je travaille un week end sur deux. Avant je travaillais 12 jours d'affilé. Maintenant on nous impose une journée de repos par semaine, le mercredi pour moi. Est-ce que cette journée de repos est valable pour les personnes à temps partiel.

Je travaille dans le secteur de l' hotellerie, donc 39 heures /semaine. Mes jours de repos sont le Mardi et Mercredi. Je travaille donc le Samedi et Dimanche. Est ce que le samedi et dimanche doivent m'etre payés au tx horaire normal.
Merci de votre réponse.

Cordialement
Carlos

Intresting site... Thanx!

je suis préparatrice de cdes je dois finer à 21h mais comment les commdes n'étaient pas finies j'ai quitter une demi heure plus tard je voudrais savoir si je dois être payer en heure de nuit et à combien merci

Bonjour,
Je suis salariée en contrat 35 heures dns une société de prestations et équipements vinicoles. Nous sommes sous la convention collective des vins et spiritueux qui prévoit pour les dimanches exceptionnellement travaillés une majoration de 100%. J'ai travaillé un dimanche et mon employeur soutient que parce qu'il est mentionné dans mon contrat que je peux être amenée à travailler le dimanche cela justifie que le dimanche me soit payé normalement. Cela est il suffisant ?
Aussi j'aimerais savoir si même il avait mentionné dans mon contrat qu'il n'y aurait aucune majoration en cas de travail le dimanche, cela est légal ?

Je vous remercie pour votre réponse

bjr,donc moi je suis etudiant , je trvaille sous un CDI temp partiel 20h/semaine du vendredi au lundi (wekend compris) une semine sur deux je fais des jrnées de 5H(10h-15h) et une semaine sur deux 4h(19h_23h)dans une SAS de taxiphones (téléboutique) et cartes prepayés , donc moi je trvaille dans l'un des boutique de la societé sur paris en tant que vendeur, mais je veux savoir si on a le droit a une pause? ausi pour pour la majoration du dimanche et heure du soir ( car n fini a 23h)?es normal d'avoir l'absence de planing de travail (il est orale)? faire des heures sup just verbalement? la je suis sur le point un licienciment donc combien je demande comme indemnités et ainsi pour l'esclavage au trvaille? si ya besoin je vous donne le nom de la socité merci

si je ne fait pas corectement mon rangement mon patron peut t'il me licensier a cause de ca cordiallement

ouvrier charpentier, suite à la tempete du 24/01/09 mon employeur m'a fait travaillé le 25/01/09 dimanche. Comment sont sont payés ces heures ? majoration ou pas?
code naf 3191A

Bonjour
Je suis agent de maitrise en boulangerie patisserie industrielle.Je travaille 6 jours sur 7 dont tous les dimanches ,mon seul jours de repos est le lundi,mais je ne dépasse pas les 35h par semaine.Est ce normal de n avoir qu un seul jours de repos par semaine?
Merci beaucoup

je suis apprentie en boulangerie j'ai eu 18ans le 31.12.08 après un arrét de maladie mon patron m'a changé mes horraire. Il m'a dit que dorénavent mon jour de repos sera le mardi hors ce jour il me dit que vu que je n'ai pas travaillé ce week end car c'était ma semaine de CFA, je travail ce mardi pour remplacé ce week end. en a-t-il le droit?
merci par avance de votre réponce

bonjour Sandrine,
pouvez vous me dire si le temps de pause pour manger est réellement de un quart d'heure?et si je suis obligée de rester dans le froid et non pas d'aller au chaud par exemple dans un café?car il n'y a pas de salle prévue pour cette pause aux salariés.
je suis toujours hôtesse de caisse els 35h semaine APE/NAF 521D

ET MERCI ENCORE POUR TOUT

Bonjour, dans le cadre d'un contrat secteur non marchand animations d'évènements festifs et art du spectacle vivant 35h par semaine du lundi au samedi, un dimanche travaillé par mois, quelle est la forme de récupération de ce dimanche travaillé ? Bien cordialement JMM

bonjour Sandrine
je suis responsable de magasin leader price assimilé cadre nous avons droit au 13ème mois.est ce que ce 13ème mois est aussi obtenus de tous les salariés en particuliers les ELS et hôtesses de caisses.car ils ont fait l'ouverture du magasin en octobre 2008.APE/NAF 521D
je vous remercie de vos conseil et à bientôt.