Communiqué de presse intersyndical

29-09-2007

COMMUNIQUE DE PRESSE

MISE AU POINT DE L'INTERSYNDICALE FO-CGT-CGC

Les syndicats FO, CGT et CGC de CONFORAMA dénoncent l'attitude de la direction de l'enseigne, qui désinforme et manipule les salariés.

D'une part, en leur faisant croire dans un communiqué interne que seul CONFORAMA est attaqué.

A ce jour, 6 enseignes CASA, ALINEA, FLY, CROZATIER, ATLAS et CONFORAMA sont condamnées, par décision judiciaire, à fermer leurs portes le dimanche. Il n'y a donc pas d'attaque discriminatoire.

D'autre part en faisant un chantage à l'emploi.

La direction en ouvrant illégalement le dimanche a embauché des salariés alors qu'elle savait qu'elle pouvait être attaquée à tout moment. C'est donc elle seule qui est responsable aujourd'hui des difficultés des salariés.

L'intersyndicale condamne les agissements de la direction qui a fortement incité, les salariés à aller manifester le dimanche 23 septembre 2007 à HERBLAY. Elle avait déjà précédemment mis à disposition des « véhicules de l'entreprise » pour les emmener manifester contre l'UD FO et la semaine dernière, elle a donné l'ordre à chaque directeur de ses magasins d'Ile de France, d'envoyer une trentaine de salariés manifester, à ses frais, puisque chacun sera payé et remboursé des frais qu'il aura engagés pour se rendre à la manifestation.

Il est à noter que lorsqu'une grève concerne les salaires, les salariés grévistes ne sont pas rémunérés, nous prenons acte, que dorénavant les heures de grèves seront rémunérées à CONFORAMA.

Aujourd'hui la direction envisage d'ouvrir à nouveau, en toute illégalité, les magasins CONFORAMA du Val d'Oise, et ce, malgré les jugements successifs rendu par le tribunal de PONTOISE.

Nous sommes en République dans un état de droit et c'est pourquoi nous nous insurgeons contre l'attitude provocatrice et irresponsable de la direction qui met volontairement en danger l'équilibre économique des magasins concernés, les exposant à la liquidation des astreintes fixées par le tribunal.

Nous avons demandé à ouvrir des négociations en vue de maintenir le pouvoir d'achat des salariés touchés par ces fermetures.
Nous attendons la réponse de la direction... ?

Contacts FO - CGT - CGC

Didier MORIN DSC FO
Manuel MARINI DSC CGT
François CADORET DSC CGC

Le 27 septembre 2007

(Rappel : le site Travail-Dimanche n'est lié à aucun mouvement syndical, ni patronal, politique, ou confessionnel, cf page "qui sommes nous", mais publie toute information contrôlable concernant le repos dominical)

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M MARINI septembre 30, 2007 Avis : +0	CONFORAMA, LE MEDEF ET SARKOSY veulent nous voler nos dimanches Le bras de fer continu et s'amplifie entre le PDG et les syndicats de l'entreprise sur les ouvertures des magasins le dimanche depuis que CASA, ALINEA, FLY, CROZATIER, ATLAS ET CONFORAMA ont été condamné à fermer sous astreinte, leurs magasins le dimanche dans le 95. Et oui vous ne rêvez pas ce n?est pas que conforama un oubli dans la communication de nos dirigeants sans doute pour mieux manipuler son personnel En fait une belle opération de communication (passage radio et télé presse grattos !) qui aurait coûté bien plus chers que le chiffre soi disant perdu par l?enseigne qui de toute façon avait certainement provisionné le risque qu?elle encourait en étant volontairement hors la loi en ouvrant ces magasins le dimanche La CGT va tout mettre en oeuvre pour délivrer les salariés du commerce, du fardeau du Dimanche au travail ! Nous entendons vous aider et vous soutenir dans toutes les actions qui visent à obtenir ou conserver le dimanche comme jour de repos collectif sans perte de salaire. Les manifestations doivent porter sur l'intégration des primes de dimanche au salaire, car l"entreprise, au cours de la dernière décennie a elle même intégré dans le salaires global de ces salariés le coût des primes de dimanche comme les gueltes de GLD d'ailleurs. Ainsi bon nombre de salariés de la région Parisienne travaillent le dimanche pour une rémunération équivalente voir inférieure à ceux de leurs collègues qui se reposent en famille ou entre amis le dimanche! y compris sur la région PARISIENNE voir TORCY et MALAKOF et comparons avec Pont neuf, St Priest ST Etienne etc. Alors assez de manipulation et réfléchissons à qui nous confions nos intérêts. La direction n?a-t-elle pas défendu devant les tribunaux que la convention collective n?avait pas vocation à s?appliquer sur la région parisienne car les ouvertures du dimanches n?était pas exceptionnelles et que la majoration n?était donc pas applicable !!! EXTRAIT de la convention collective A. - Si par suite de circonstances exceptionnelles un salarié est appelé à travailler de nuit (soit entre 22 heures et 6 heures) les heures effectuées sont rémunérées sur la base des heures normales majorées de 100 % (les jeunes salariés de moins de 18 ans ne peuvent travailler entre 22 heures et 6 heures du matin) (1). B. - Pour tout travail exceptionnel du dimanche (dans le cadre des dérogations à l'interdiction légale) conformément au code du travail, les heures effectuées sont rémunérées sur la base des heures normales majorées de 100 %, ainsi qu'un repos équivalent aux heures travaillées le dimanche Pour les salariés rémunérés à la commission ou au rendement, ils devront être assurés de recevoir, ce jour-là, un salaire au moins égal au double de la rémunération ramenée sur une base horaire moyenne des 12 derniers mois de travail hors travaux exceptionnels. Nous engageons chacun et chacune à contrôler l'évolution de sa rémunération sur 10 ans et essentiellement les vendeurs pour comprendre quels intérêts ils servent en manifestant aux cotés de ceux qui les exploitent! Personne n'ignore aujourd'hui les projets du gouvernement sur la question du DIMANCHE! Les syndicats représentent tous les salariés et non 10% de l'effectif d'une entreprise qui plus est prise en otage par son employeur pour faire pression sur le gouvernement les juges et les syndicats. La bataille est donc sans hésitation sur la liberté de vivre un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, sur le pouvoir d'achat et sur la fermeture et le maintien de la fermeture des magasins le dimanche Nous aussi, nous aimerions comme notre PDG conduire nos enfants au GOLF et au TENNIS le dimanche sans pour autant exiger le droit de faire nos courses le dimanche matin (déclaration du PDG de Conforama lors du CCE du 20 septembre 2007) Comme vous le constatez nous ne vivons pas sur la même planète!!! Ils tentent de nous diviser afin de mieux nous exploiter, ne les laissons pas faire, restons vigilants et dignes et préparons la riposte. Nous réaffirmons notre solidarité avec tous ceux qui mènent la bataille du dimanche dans l?intérêt des salariés et d?une société plus humaine et plus juste. A CONFORAMA, le dimanche bien chez soi bien plus libre ! Le 28 septembre 2007 Commentaire intéressant ? Abus pas intéressant intéressant