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Il faut y allez a la pageTravail le dimanche : 1500 salariés manifestation...

On y apprend de jolie chose et notamment sur les méthodes Leroy merlin et leur syndicat maison CFTC

Hé Aurélien c?est pas en allant sur une autre page que tu échapperas a ton syndicat MAISON ta CFTC je reconnais bien là les méthode Leroy merlin tu te rappelsTravail le dimanche : 1500 salariés manifestent à Cergy
http://www.cftc-paris.com/cont...ory/36/84/


Linette je pense que tu te trompes de syndicat et je pense que tu trompes ton monde arrêtes de te tromper soit toi même soit le syndicat des patrons le fait de te présenter sur le net sous une étiquette à l?inverse de leurs prérogatives prouve bien que je n?ai pas bu ou bien pris quelques alcool (Aurélien) et ceci est bien paradoxal d?une situation très ambiguë et très caractéristique tu es bien une militante qui manipule et j?en prends acte
Le syndicat de la CFTC devrait en faire autant beaucoup de personnes se servent de paravent pour promouvoir des idéologies afin de ne pas paraître se quelles sont passons se chapitre on se croirait en pleine guerre froide
Je demande à certains journalistes de publier ces écrits je les trouve très important et caractéristiques ils pourront en faire une belle enquête
Pour que les syndicats soient plus efficaces ils vaudraient mieux ôter toutes ses vermines
Quand à Mr lecourt le même ménage devrait être imposé et peut être que les salariés en y voyant plus claire pourrait prendre leur décision
Mr lecourt vous le savez très bien et d?ailleurs même avant d?attaquer tout le monde que la loi serait votée en défaveur des salariés vous êtes de connivence avec les fameux patrons des casto confo and co c?est a leur demande que vous avez répondu vous non plus vous ne pouvez trompé votre monde faire avancer les prérogatives de Mr sarko voilà votre mot d?ordre
Ses textes sont envoyé a différents organismes afin de ne pas êtres contrarié les corrections y seront apporté je n?ai plus rien a ajouté tout a été dis au revoir

MARIE vous travaillez le dimanche moi je n?ai pas fais ce choix je sais que le patron Mr
Mulliez ne paie pas DISF puisque toute sa famille vie en Belgique et que ses profits ne profiterons pas a la France ainsi se sont vous les Français qui allés compenser cette perte d?économie pour la France je sais bien entendu que dans son groupe le syndicat majoritaire est celui de la CFTC nous voyons bien ici que c?est le syndicat (maison) mais il l?est aussi dans d?autres entreprises et dans ce cas précis une linette ce change de FO à CFTC
Alors pourquoi ce servir d?un syndicat écran si ce n?est pour tromper les salariés j?envoi de ce pas un courrier a la CFTC pour lui demandé des explications que je publierai
Ces personnes qui je le rappel sont dans tout le groupe salissent le syndicalisme pour faire diminuer leur influence et embrouiller les salariés nous allons avoir en décembre des élections prud'homal j?ose espère que les lecteurs comprendrons car il ne s?agit pas que du groupe Mulliez dans toutes les entreprises il se passe la même chose la vermine existe partout
Marie ton choix est de travailler le dimanche si tu es soit dans le libérale ou soit dans la fonction public si tu le fais dans le privé le ferai tu avec un meilleur salaire dans la semaine
Aujourd'hui aucun Leroy merlin ne s?exprime ni même ne manifeste dans leurs magasins
La cause en étant que la loi Mallié devrait être discuté a l?assemblée ces jours ci et bien entendu le voile étant levé sur la CFTC. Et la loi Mallié je ne suis pas certain quelle soit en la faveur des salariés car les moindres textes n?existe pas chez Leroy merlin et pas non plus les accords qu?il fait croire rien n?est signé quand au volontariat Laurent nous en n?a bien parlé
La loi Mallié vas passer j?en suis certain les amis de Mr Mulliez CASTO CONFO IKEA AND CO sont assez nombreux a l?assemblée pour la faire passer et par la suite le dimanche sera pour tous les français un jour de la semaine normal et pourquoi ne pas faire travailler tout le monde le dimanche et supprimer les vacances inutiles

J?ai une question pour l?avocat comment a t?il pu faire payer les astreintes aux salariés étant donné que celle ci doivent être reversées une partie a l?état et une partie a FO ?

POURQUOI 30 ANS
Il a fallu une trentaines d?années pourqu'une personne est le courage d?affronter ce système bien contraignant de syndicat qui vous démoralise et qui vous empêche de vous rebeller
Une personne c?est rebellé et a eu comme appuis le syndicat ou une autre personne pas comme linette cela aurai pu être la vrai CFTC qui décide d?attaquer son employeur c?est tombé sur FO du courage il en faut face a toute cette vermine et son patron et ça direction
Car le travail pour le dimanche n?est pas tout rose
Tout le monde ne peut pas travailler le dimanche
Les deux cents salariés de Leroy merlin ne peuvent travailler tous en même temps
Ceux qui le peuvent le font au détriment de ceux qui travaillent en semaine
Pourquoi les logisticiens et les employés de bureau non t?il pas le droit eux aussi de travailler
Car tout de même ils permettent par leurs travaillent pendant que ceux du dimanche récupèrent de faire le chiffre d'affaire non t?il pas eux aussi a cette partie financière non tout le monde ne peut et ne pourra pas profiter de cette prospérité il y a là une inégalité certaines franchement ces arrangements qui ne satisfont que les profits de ceux qui s?empressent de les accumuler sans les redistribuer et même ne pas payer impôts pour nous en reprendre a nous par ce biais
Travailler le dimanche c?est un retour vers l?esclavagisme face à tous ces profits faramineux c?est ne pas avoir de respect pour les vies de famille nous ne sommes plus au moyen age nous avons le droit aux loisirs et a des salaires qui ne cessent de diminuer et des profits qui ne cessent de croîtrent les indices sont truqués on leur enlève le transport ,la santé et le logement près de 50% de l?indice on vous ment en vous faisant croire que l?on est soit disant le syndicat des salariés demain la loi vas être voté il ne sera pas écrit noir sur blanc ce que vous êtes en droit d?attendre magouilles et trahison en n?avez vous pas assez vous êtes les plus fort

Je dirais pour repondre a monsieur FO91 que les etudiants qui sont obligés de travailler, sont pour la grande majorité, des fils et filles de classes moyennes qui sont surtaxés de toute part et qui ne bénéficient d'aucune aide de la part de l'état étant donné leur salaire au dessus des minimas. Liberté? les étudiants sont libres de travailler pour se payer des études si ils le désirent. Egalité? les moins riches ne payent pas leur études, elles sont payés par ceux qui payent (fraternité quoi), les riches ont évidemment les moyens. Arretez de mettre le problème des étudiants sur le tapis, notre république n'a pas les moyens de financer l'intégralité des études des jeunes. Maintenant, ne vaut il pas avoir des jeunes qui en travaillant 1 journée par semaine, gagne autant que ceux qui bossent 30h a McDO, le plus souvent en soirée .... Vous semblez tellement vous préoccupez des étudiants de chez Leroy Merlin que je propose à FO de payer les études de ces 150 salariés qui seront mis à la porte et la perte de salaire des salariés à plein temps! Le dimanche on travaille autant pour gagner double, c'est encore mieux que le programme de notre président.

Il n'y a pourtant pas de vide juridique, faire travailler des salariés le dimanche, c'est illégal.

Il est urgent d'apporter une réponse aux étudiants. Pourquoi certains seraient obligés de travailler le dimanche pour financer leur étude et d'autres non ?

Liberté, égalité ? fraternité...

La solution n'est pas de remettre en cause le droit des salariés, mais d'augmenter les bourses et allocations pour que tous les enfants de la république puissent avoir accès aux études et qu'ils puissent s'y consacrer à plein temps.

Trop d'enfants de salariés modestes sont obligés de cumuler travail et étude et sont victimes d'échec.

La République doit veiller à l'égalité des droits et certains parlent de l'égalité des chances.

ne remettons pas en cause le droit des uns, pour combler le mauvais traitement des autres. au final, ce sont toujours les couches populaires qui en souffre.

Lisez cette lettre ouverte à monsieur le Président de la République d'une de mes collègues étudiantes. Quelles solutions pouvez vous nous donner, sans que la solution soit déshabiller Pierre pour habiller Paul...





Montigny les Cormeilles, le 19 Mai 2008



LETTRE OUVERTE A MONSIEUR SARKOZY



Monsieur le Président de la République,

A l?heure où la question du pouvoir d?achat est au c?ur de tous les débats, je me permets d?attirer votre attention sur le contentieux qui oppose aujourd?hui l?enseigne Leroy Merlin et les organisations syndicales, lesquelles tentent de faire fermer l?ensemble des magasins du 95 le dimanche.

En effet, comme de nombreux salariés « extras », je finance mes études (frais d?inscription, livres, loyer, courses?) en travaillant chez Leroy Merlin tous les dimanches depuis 5 ans.

Je bénéficie à ce titre des dispositions conventionnelles particulièrement favorables applicables aux salariés de Leroy Merlin et qui sont notamment :

?Pour les salariés de la semaine travaillant à temps plein, travail dominical sur la base du volontariat donnant lieu à :

?Majoration salariale à 150% ;
?Repos compensateur ;

?Pour les contrats fin de semaine dits « extras », dont je fais partie :

?Majoration salariale à 200%.

C?est dans ce contexte que le travail dominical, payé double, me permet de ne travailler qu?un jour par semaine et de consacrer le reste de mon temps à mes études (je suis en licence de droit).

Pourtant aujourd?hui mon emploi est menacé, menacé par l?action d?une organisation syndicale présumée (prétendument) représentative, qui profite d?un vide juridique et met en danger près de 65 emplois d?« extras » (sur le seul magasin de Montigny), et le pouvoir d?achat de nombreuses personnes à temps plein (perte de 20% de pouvoir d?achat) si l?on considère les difficultés économiques que ne manquera pas de rencontrer l?enseigne, si le risque de fermeture le dimanche venait à se réaliser.

Il convient de relever que ce contentieux intervient dans un contexte où :

?Le statut des étudiants est au c?ur des débats : le travail d?extra me permet de financer mes études en toute autonomie sans aucune bourse puisque, travaillant un jour par semaine, je perçois plus de 900? nets par mois (lissés sur l?année primes comprises) ;


?De nombreux secteurs font l?objet d?une dérogation légale à la prohibition du travail dominical : en dernier lieu le secteur de l?ameublement par la Loi du 4 janvier 2008 qui n?a malheureusement pas inclus le secteur du bricolage. Etant ici précisé que les magasins Leroy Merlin consacrent eux même une grande partie de leur activité à l?ameublement et au jardinage (qui sont des secteurs bénéficiant d?une dérogation).

Aujourd?hui, et au nom de tous les salariés du magasin de Montigny, je sollicite votre bienveillance dans ce dossier.

Bien entendu, il ne s?agit pas pour nous de remettre en cause le principe du repos dominical mais simplement d?obtenir une dérogation nous permettant de pérenniser nos emplois dans un secteur en pleine expansion qui nécessite l?ouverture dominicale.

Pour ma part, j?espère que vous entendrez mes doléances avec bienveillance et que vous oeuvrerez vers une évolution de notre législation dans le sens d?une extension de la dérogation légale au secteur du bricolage.

Ne doutant pas que vous comprendrez la situation délicate dans laquelle je me trouve (privée de la possibilité de travailler le dimanche, je devrai arrêter mes études en licence alors que je désire poursuivre jusqu?au concours d?avocat),

Je vous prie d?agréer, Monsieur le Président, l?expression de mes très respectueuses salutations.



Marie-Hélène T.