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Travail du dimanche : La démocratie confisquée Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
12-03-2007

Valérie Pécresse, député des Yvelines, organisait à Versailles ce vendredi 9 mars 2007, un débat sous le titre "Faut-il autoriser l’ouverture des magasins le dimanche ?".

Elle avait réuni Robert Rochefort, patron du CREDOC, Jean-Patrick Grumberg, président d’Usines Center, Madame Courne, conseillère municipale de Versailles et Joseph Thouvenel, Secrétaire Général adjoint de la CFTC. Deux pour, deux contre, un arbitre, un débat équitable en apparence.

Sujet intéressant à plus d’un titre, mais qui pourrait surtout rester dans les annales comme un exemple type de confiscation de la démocratie par les lobbies politico-financiers. Démonstration.

Un article d'Agoravox (Thibault Mortier). Article original sur ce lien.

L’utilisation partisane des sondages.

Il fallait avoir un certain culot pour oser affirmer dans une réunion publique qu’il est nécessaire que les magasins soient ouverts le dimanche, puisque "70% de l’opinion est favorable au travail du dimanche". C’est pourtant ce que n’a pas hésité à faire M. Rochefort.

Or ce professionnel des pourcentages ne pouvait ignorer que le chiffre qu’il citait était issu d’un sondage (sondage IPSOS, Ile de France, 04/2006) commandité par ... Usines Center, avec des questions biaisées et une population non représentative. C’est ce sondage qui avait été présenté par Pierre Lellouche, député UMP, pour appuyer sa proposition de loi visant à réduire le repos dominical, jolie manipulation qui avait d’ailleurs parfaitement réussi à l’époque (sept 2006), puisqu’il était parvenu à accréditer l’idée dans les médias, à l’aide de ces résultats tronqués, qu’une large majorité était pour la suppression du dimanche.

Rochefort ne pouvait ignorer non plus que la quasi-totalité des autres sondages sont en discordance avec le sondage d’Usines Center. Il ne pouvait ignorer que BVA (sondage salariés - 06/2006) donne 88% de français voulant préserver le dimanche comme jour de repos commun, ou les 18.000 internautes d’AOL dont 55% étaient contre l’ouverture. Il ne pouvait surtout pas ignorer les résultats du CSA (sondage national, 12/06), qui conclut à une majorité POUR le repos dominical.

Apparemment, la déontologie professionnelle n’est pas le souci premier de M. Rochefort...

Le mercantilisme débridé des grandes enseignes.

Jean-Patrick Grumberg a la voix douce - ainsi que l’embonpoint rassurant - d’un médecin de famille de province. Mais il a pourtant beaucoup embarrassé Madame Pécresse, et scandalisé la salle, en expliquant fièrement qu’il avait ouvert illégalement Usines Center pendant vingt ans.

Selon lui, en effet, il rendait service au public, "puisqu’il y avait des clients", et il créait des emplois bien payés, "puisque les salariés du dimanche sont payés davantage que les autres jours". On voit que selon son raisonnement, M. Grumberg ne verrait aucun inconvénient à la réouverture des arènes, puisqu’il y aurait certainement du public, et aussi des gladiateurs chèrement payés... Sur cette lancée, expliquant que "tout se passait sur la base du volontariat", il a cru bon de préciser que "tout est clair au départ", et que "pour être embauché à Usines Center, il faut être disposé à travailler le dimanche". Notion du "volontariat" que beaucoup de salariés trouveront sans doute un peu particulière...

L’intervention de M. Grumberg, pour scandaleuse qu’elle fut, eut cependant le mérite de donner à la question du repos dominical sa véritable dimension : entre consumérisme effréné ou recherche d’une organisation du temps plus harmonieuse, il s’agit bien d’un véritable choix de société.

Un projet de loi qui ne sert que des intérêts privés, au mépris du citoyen.

Comme dans beaucoup de dossiers, le citoyens dit "d’en bas" est une fois de plus le grand absent du débat. Rappelons nous l’affaire du Lundi de Pentecôte, idée technocratique absurde refusée par 75% de la population, et imposée quand même pour le bon plaisir d’un pouvoir autiste.

Il se produit la même chose sur la question du travail du dimanche.

Car en effet, qui veut supprimer le repos dominical ? Qui entend-on, dans ce dossier ? Qui agit ? Pour les plus voyants, ce sont Vuitton, Usines Center, Conforama, et quelques autres grandes enseignes ouvertes illégalement. En coulisse, ce sont MM Lellouche et Balkany, tous deux auteurs d’un projet de loi visant à supprimer le repos dominical, et tous deux membres de la commission Trilatérale, cet organisme ultra-libéral lié aux milieux financiers internationaux (Trilatérale, Bildeberg Group, Forum de Davos), ou Karoutchi. Avec des seconds couteaux, comme Rochefort.

Un peu facile, de commanditer un sondage sur un sujet qui n’intéresse que des intérêts privés, pour susciter un courant d’opinion artificiel, mais suffisant pour enclencher une modification législative. Curieux, les défenseurs de la liberté de travailler sept jours sur sept n’ont jamais réalisé de sondage sur les radars automatiques, par exemple !

Parce que pour ce qui est de la France "d’en bas", on n’a pas encore vu de défilés de manifestants construisant des barricades au quartier latin pour exiger l’abolition immédiate du repos dominical. On a pas vu de caillassage de bus dans les banlieues, pour exiger l’ouverture des bibliothèques le dimanche. Dans les bars, on n’entend pas Robert, rentrant du travail, causer sourdement avec son camarade Marcel, de l’ennui d’être obligés de se reposer le dimanche en famille. En revanche, on a vu beaucoup d’associations citoyennes se prononcer pour le repos dominical. Des associations de familles, aussi. Un parti politique "social", celui de M Bayrou. Dix fédérations patronales professionnelles, qui viennent de lancer une campagne nationale de soutien au repos dominical. Et la quasi-totalité des syndicats, dont Joseph Thouvenel était venu présenter le point de vue.

Ce dernier a rappelé, dans une intervention largement applaudie, que la question centrale reste de savoir s’il est bon ou pas, pour une société civilisée, que la vie économique soit mise entre parenthèse, au profit momentané d’autres activités. Et s’il est bon, pour cette société, de pouvoir disposer d’un jour de congé qui soit commun à l’ensemble du corps social. Ce n’est qu’une fois ces principes généraux posé, qu’il peut être nécessaire de légiférer, et éventuellement de prévoir les nécessaires exceptions qui, comme depuis longtemps, confirment la règle.

La stratégie de l’avancée par petits pas.

Autre grande constante des démocraties confisquées, la stratégie des petits pas. Rappelez vous, les parcmètres : au début, il ne devait y en avoir que dans des zones restreintes. Et vous y avez cru ?!! Les exemple sont tellement abondants que l’on se demande comment ce vieux truc de la politique à Papa peut encore fonctionner.

Et c’est là qu’intervient à nouveau Rochefort. Doctement, il vient expliquer, rassurant, qu’il ne faut pas, selon lui, revenir sur le principe du repos dominical, mais simplement "l’assouplir, l’adapter" à l’évolution des mode de vies, c’est à dire faire passer de 5 à 10 le nombre de dimanche ouvrables par mois. Ben voyons. Et l’an prochain, nous passons à combien, Monsieur Rochefort ?

Chronique d’un autisme ordinaire.

Les auditeurs de ce débat, invités à prendre la parole, ont fait de très nombreuses interventions, très riches, abordant les questions de l’emploi, du rayonnement des industries de luxe, de la protection des commerces de proximité, des conditions de concurrence, de l’utilité sociale des différentes formes de distribution, etc.

Il revenait à Madame Pécresse de tirer la conclusion du débat, après ces échanges très fournis avec les débatteurs, et avec la salle.

Curieusement, le point qui semble l’avoir le plus marqué est que la loi actuelle sur le repos dominical comporte 186 exceptions, motif qui selon elle doit conduire à sa réforme immédiate (doit-on signaler à Madame Pécresse que si on réformait toutes les lois qui, en France, comportent plus de 186 exceptions, ou plus de trois pages, il ne resterait plus grand chose du code des impôts ?!).

Enarque, elle en logiquement a déduit qu’il fallait réformer la loi, en rappelant que le candidat Sarkozy était pour l’ouverture progressive des magasins le dimanche, et que donc...

Bref, elle projette de promouvoir, pour la loi actuelle ; une réforme que personne ne demande - sauf certaine lobbies de la grande distribution ou de l’ultra-libéralisme - , en adoptant pour cette réforme la position imposée par son chef de parti.

Comment s’étonner, ensuite, du désintérêt des citoyens pour la politique ?

Commentaires (17)add comment

myriam said:

travail du dimanche=FRIC
ON n'a plus les IDEES .Un seul BUT= CONSOMMATION et OUBLIONS l'AUTRE .surtout ECRASONS LE FAIBLE .Le FAIBLE a besoin lui
de repos ,de sa famille, de sport ,de ses enfants
 
Abus
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novembre 21, 2008
Avis : -1

seb said:

bonjour moi j ai une question les CONVENTION COLLECTIVE.... moi je travail tout les dimanche depuis 5 ans je n ai jamais etait paye double je depend de l automobile alor une categorie de salarier pourra etre paye double et d autre non alor que aussi on une vie de famille la loi devrai etre pour tout le moinde ou pas du tout et et les accord d entreprise devrai etre abolie car souvent elle deserve le salarier
 
Abus
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    intéressant
octobre 13, 2008
Avis : +0

webmaster said:

Bonjour à tous,
Je suis le responsable du site Internet du Syndicat SCERAO CFDT. J'interviens en tant que tel. Un de nos articles est nommé sur ce site Internet. Nous sommes heureux de participer ainsi à la réflexion collective.
Nous comprenons très bien qu'il y est des points de divergences entre Internautes lecteurs. C'est le but de cesite. Faire naître le débat, la réflexion et la confrontation... Mais de grâce, laissons les insultes de côté. Non les Syndicalistes ne sont pas des arriérés ! Non ceux qui pensent que nous sommes des arriérés ne sont pas des débiles !
Simplement parfois nous réagissons un peu violemment, car il nous manque un minimum d'informations. C'est pourquoi il est toujours nécessaire de laisser l'autre exprimer son opinion. Cela permet le plus souvent de construire sa propre défense. D'améliorer les arguments afin de devenir le plus convainquant la prochaine fois. Nous avons l'habitude à la CFDT de ces exercices car c'est notre principe de fonctionnement dans toute l'organisation. Je peux vous affirmer lorsqu'un Syndicaliste du nord de la France rencontre un collègue CFDT de la région sud, les conversations sont très très très chaude. Mais nous sommes dans la même famille nous nous interdisons l'insulte malgré nos divergences. Le SCERAO dans cet esprit place sur le web des articles volontairement polémiques. Je vous invite à vous rendre sur notre rubrique tour d'horizon et à lire plus particulièrement cet article. http://www.cfdt-scerao.fr/spip.php?article372 Merci et bon débats
 
Abus
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avril 17, 2008 | url
Avis : +0

vincent lecourt said:

Il y a une confusion entre différentes notions qui laisse à penser que vous tenez un propos plus polémique que véritablement cohérent ou constructif.

Ce n'est pas le syndicat qui interdit le travail du dimanche, mais la Loi.

La Loi française est le produit de la démocratie.

Cela s'appelle le Code du Travail. Il a été voté, amendé, modifié par le Parlement au fil du temps en fonction de l'intérêt général.

C'est cela la démocratie, arbitrant au nom de l'intérêt général entre des intérêts divergents.

C'est le principe. Il ne s'agit pas de donner une priorité à tel ou tel lobby ou faire la somme des intérêts particuliers mais de définir une direction pour la société.

Ne prétendez pas que les syndicats sont pour une forme de régression sociale, là où leurs considérations tiennent au fonctionnement même de la société, la préservation d'un jour de repos commun à l'ensemble de la société où d'utres activités sont possibles.

Je vous propose d'aller plutôt consulter les travaux de la CGPME ou les rapports du Conseil Economique et Social si vous voulez comprendre le fond de ce qui se joue. Enfin, si telle est votre ambition...
 
Abus
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avril 15, 2008
Avis : +2

Didier REGNIER said:

Merci à FO 95 d'obliger les magasins à fermer le dimanche, contre l'avis des clients et des salariés (pour la plupart volontaires ayant signé des pétitions, ...).
Maintenant, prochaine étape : fermer à partir de 18h00 tous les magasins ("travail de nuit interdit"), interdire le travail de nuit dans les usines, ... belle avancée socio-économique !!! Pourquoi pas aussi interdire INTERNET le dimanche car le e-commerce est en plein boom ???
Bienvenue dans le monde du Moyen-Age !!!
Ouvrés les yeux, vous qui vous permettez de traiter les autres d'abrutis !!!
Et en plus, certains d'entre vous sont clients de magasins le dimanche !!!
Les astreintes payées par Ikéa et autres Confo remplissent certaines caisses, et souvent ce ne sont pas celles de l'ETAT !!!
Pauvre France du syndicalisme, même pas représentative de la population qu'il est censé... défendre !
A quand un réel débat sur le syndicalisme et sa représentativité dans l'entreprise ???
Un autre exemple, certains w-e, notre établissement financier demande (sur la base du volontariat) à certains de travailler... Chacun est libre d'accepter ou de refuser !
 
Abus
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avril 15, 2008
Avis : +0

sylvie said:

bonjour je travaille dans une grande surface et il mon demandé de travaillé un dimanche pour les fetes et il me l'ont payer au meme tarif que les autres jour ont'il le droit?
 
Abus
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janvier 03, 2008
Avis : +1

vincent lecourt said:

La convention collective des transports (n°3085) est un monstre.

Les transports ne sont pas une catégorie homogène mais une activité scindée en plusieurs sous catégories (voyageurs, déménageurs, ambulanciers,...).

Difficile de répondre à votre question sans précision.

Vous pouvez demander à votre employeur de pouvoir consulter l'ouvrage qu'il doit en principe tenir à votre disposition pour voir si vous pouvez trouver une disposition propre à régler ce problème.

Si vous avez des délégués du personnel, demandez leur de porter cete question à l'ordre du jour de la prochaine réunion des DP.

Sinon, le mieux c'est d'interroger le contrôleur du travail des transports dont vous dépendez par courrier en lui adressant le plus possible de précisions.

Pensez aussi à garder la preuve de ce que votre employeur vous fait travailler le dimanche et le nombre d'heures passées à le faire. Faites lui un courrier confirmant sa demande de travailler le dimanche et votre revendication en terme de récupération.

Bon courage
 
Abus
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décembre 13, 2007
Avis : -1

Mr Douchin said:

bonjour je suis agent de maitrise dans une société de transport et on me demande de travailler un dimanche exceptionnellement'j'ai demander si je pouvez avoir une récupération double et on me dit non.Que pouvez vous me conseiller et quel sont mes droit je vous en remercie d'avance.
 
Abus
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décembre 13, 2007
Avis : -1

sophie said:

Sur PARIS celles-ci sont, pour l'instant, limitée à 5 Dimanches par an.
Qui me sont imposés par mon employeur car soumis à une dérogation.
Pour 2008, le nouveau projet de loi élargie ces ouvertures exceptionnels au nombre de 8.
Et là encore, on ne laissera pas le choix au salarié.
Il n?est pas certain que l?on ait vraiment mesuré les incidences sur la vie familiale de telles dispositions quand nous aurons une large partie des pères et mères de familles qui ne pourront plus bénéficier d?un repos hebdomadaire pris ensemble et avec leurs enfants .
De plus que ce passera t'il en cas de litige avec l'employeur quand l'ouverture des Dimanches sera banalisée ?
Voila la réponse des Prud'homme : "De plus le travail HABITUEL le dimanche est rémunéré comme un autre jour de la semaine quand bien même la convention collective prévoit une surémunération « des travaux exceptionnels du Dimanche »."
Alors à tous ceux qui sont pour l'ouverture Dominicale, réflechissez aux conséquences.........
 
Abus
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décembre 03, 2007
Avis : +0

cecile said:

je suis contre quand on a une famille on peut pas travaillée le dimanche? ou alors plus de vie de famille.
Quand t'auras des enfants il faudra les faires garder et payer la tu voudras plus travaillé les dimanches
 
Abus
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novembre 13, 2007
Avis : -1

nicolas said:

bonjour toi qui travaille le dimanche peut m expliquer un peu la remunération
 
Abus
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novembre 07, 2007
Avis : +0

nicolas said:

mon ami un conseillers commercial dans l automobile (assimilé cadre)
il fait c est 35h du lundi au vendredi soir .comment son payé les heures du samedi et du dimanche si va en porte ouverte
merci de repondre rapidement c est urgent
 
Abus
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novembre 07, 2007
Avis : +0

Christophe said:

Attention, le jour où le dimanche sera banalisé, je ne vois pas pourquoi les patrons maintiendront les majorations.

Certains l'ont déjà signalé dans des projets d'accords. Exemple JEAN DELATOUR.

En effet, l'obligation n'est fait que dans le cadre de la loi qui prévoit l'exception des 5 dimanches... donc les majorations sont exceptionelles aussi.

Et le reste de la semaine, comment sont payés les salariés ?
Pourquoi les employeurs n'augmentent pas les salaires ?
La meilleur prime au rendement, c'est le bas salaire... on ne doit pas tout accepter !

Il n'y a que 7 jours par semaine
Il n'y a que 24h dans une journée

après que vont ils nous demander, travailler 8 jours sur 7 ou 25h sur 24... ?

C'est pas possible !

La relance de l'économie passe par les augmentations des salaires. Travailler plus, ne nous permet pas de gagner plus... on gagne autant la force de travail n'a pas pris plus de valeur, mais autant !
 
Abus
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mars 19, 2007
Avis : -3

Steph said:

A l'attention de Milhès :

ça c'est bien l'argument le plus débile qui soit : "il y a des gens qui viennent, donc c'est bien" !

Comme dit Mortier, si on ouvrait des arènes, il y aurait bien des pauvres types qui iraient voir, comme pour les exécutions capitales au moyen orient, donc ce serait bien ?!

Et en plus, pauvre pomme de Milhès, bien sûr, que tu es payé plus cher le dimanche. C'est comme ça qu'ils ont fait, en Irlande : devant l'appat du gain, ils ont trouvé tout un tas de braves gens qui avaient besoin d'argent pour faire passer la loi, et une fois celle ci passée, ils ont supprimé les primes. Normal, pas de pitié pour les gens qui parlent sans prendre le temps de réfléchir (on les appelle souvent des abrutis.)
 
Abus
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mars 17, 2007
Avis : -2

Milhs said:

Personnellement, je suis pour les ouvertures des enseignes le dimanche. Je travail dans la grande distribution, je suis paye double le dimanche et la majorit de mes collgues sont d'accord avec moi. Nous avons mme sign une ptition contra la fermeture de notre magasin le dimanche. Et surtout, il y a beaucoup, beaucoup de clients le dimanche, la preuve que cela arrange les gens...
 
Abus
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mars 17, 2007
Avis : +2

Josy-Anne said:

Pour moi qui n'était pas présente dans la salle je trouve le débat bien rendu dans la mesure où l'on sent bien la divergence des points de vue et les réponses proposées (édifiantes pour certains !)

J'apprécie particulièrement la conclusion à laquelle malheureusement je souscris.
 
Abus
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mars 12, 2007
Avis : -1

Mohand said:

Bravo pour cet article excellent, qui explique sur un cas relativement simple les dessous de l'actuelle gouvernance. Oui, la dmocratie n'existe plus, elle est confisque par Bruxelle, les lobby des industriels et de la haute finance. Nous vivons sous une espce de dictature de l'argent, qui n'ose mme pas dire son nom
 
Abus
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    intéressant
mars 12, 2007
Avis : -1

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