Non à la déréglementation du travail dominical !

L’annonce par le gouvernement d’une loi, d’ici la fin de l’année, sur le travail dominical a choqué les salariés dans cette période de récession économique. Le gouvernement estime que déréguler le travail dominical devrait permettre de répondre à l’augmentation du chômage en France. Pour le gouvernement, l’ouverture des magasins le 7ème jour de la semaine ferait progresser l’activité et le pouvoir d’achat des Français.

La CFDT réfute les argumentations du gouvernement !

Ce projet n’a pas sa place dans cette période de crise financière et économique, où l’augmentation du chômage est patente depuis le mois d’août dernier et où les ménages sont déjà confrontés à la baisse du pouvoir d’achat. L’effet de cette mesure serait donc marginal sur la consommation car celle-ci se répartira sur l’ensemble des jours de la semaine. Pour la CFDT, la relance du pouvoir d’achat passe d’abord par la revalorisation des salaires.

La méthode employée pour lancer ce projet est choquante !

Le gouvernement démontre une fois de plus qu’il fait fi des règles qui régissent le dialogue social en n’organisant pas de concertation entre partenaires sociaux tel que le prévoit la loi du 31 janvier 2007 sur la modernisation du dialogue social. La CFDT a exprimé son incompréhension et a demandé au chef du gouvernement  les informations sur la mise en oeuvre de ce projet au nom du respect du dialogue social et des règles en vigueur qui le régissent et la tenue d’une concertation.

La CFDT réaffirme que le travail du dimanche ne doit pas être généralisé et banalisé. Il doit être encadré par le dialogue social conformément à la loi.

La CFDT qui s’est toujours opposée aux déréglementations du travail dominical n’entend pas laisser le gouvernement légiférer à sa guise. Elle est à l’offensive  sur ce dossier et lance une campagne d’information auprès des salariés, des consommateurs et des entreprises.

La CFDT exprime son désaccord de fond.

Face à un gouvernement qui souhaite passer en force sur la question des ouvertures dominicales, à la confusion qui règne sur les contreparties pour les salariés et au risque de destruction d’emplois, la CFDT exige l’abandon du projet de loi Mallié.

Commentaires (34)

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Pierrette said:

	Une vision commune de la société, on croit rêver.
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avril 24, 2009
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Nicole said:

	Si ce projet de loi Mallié passe, c'est la porte ouverte à tout. En effet, l'usine à gaz engendrera que chaque magasin frontalier d'une zone qui peut ouvrir le dimanche sera tenté de demander la même chose.
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mars 27, 2009
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Dominique said:

	Restons vigilants afin que le pouvoir n'en profute pas pour faire passer le projet de loi Mallié pendant l'été.
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mars 27, 2009
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Abdelkrim said:

	Que la Cfdt ne soit pas entendue est une chose. L'essentiel est qu'elle soit efficace, pour cela il faut opter pour une stratégie d'unité tout en gardant son indépendance. Le problème de l'ouverture des magasins le dimanche n'en reste pas moins complexe. la complexité de ce problème est liée en partie au soutien et à l'indulgence des pouvoirs publics vis à vis de délinquants notoires.
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février 16, 2009
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Christiane said:

	Après la mobilisation du 29 janvier 2009. Maintenons la pression pour retirer le projet de loi Maillé. Les salariés du commerce en ont ras le bol et déplorent les bas salaires, les mauvaises conditions de travail et la non reconnaissance de leur travail.
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février 03, 2009
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Sophie said:

	Ensemble et unis pour faire respecter la loi. Réduire le risque d'une libéralisation sauvage.
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janvier 07, 2009
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Jean Paul said:

	Avant de parler d'une nouvelle loi, que les pouvoirs publique applique celle qui existe plutôt que de soutenir les patrons délinquants.
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janvier 07, 2009
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Chantal said:

	En ces temps difficile pour les travailleurs les sujets ne manquent pas. Celui-ci est prioritaire sur tous les autres car c'est une question de société. Un seul objectif : faire reculer les apprentis sorciers.
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janvier 06, 2009
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Bechir said:

	Unité syndicale avec la Cfdt pour que la pression de la mobilisation évite le passage de cette loi d'un autre monde.
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janvier 06, 2009
Avis : -1

Julie said:

	Reculer pour mieux sauter. Méfions-nous de ce gouvernement fourbe et hypocrite. Restons vigilants mobilisés !
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janvier 06, 2009
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Julien said:

	Cette loi ne doit pas passer ! Soyons tous mobilisés !
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janvier 06, 2009
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herve said:

	oui une grande manif avec les "cocos" et les cathos intégristes !!!
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décembre 05, 2008
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Béatrice said:

	Une grande manifestation pour le repos du dimanche peut-elle être organisée ?
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décembre 05, 2008
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Marie said:

	Pourquoi la mobilisation ne prend pas ? La loi va passer sans problème. Il est grand temps que les français bougent.
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décembre 05, 2008
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isabelle said:

Daniel,je suis en Bretagne ,je travaille en jardinerie qui appartient à une coop et suis affiliée à la FGA CFDT qui est au courant de ce qui se passe dans la boîte mais ne peut rien faire ;les employés ont peur ,les délégués du personnels des béni-oui-oui manipulés par des délégués syndicaux aux bottes de la direction .Voilà l'image que j'ai de la CFDT et beaucoup de mes collègues pensent comme moi ,aussi ne vous étonnez pas si les élections prud'homales vous ont si peu réussi .

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décembre 04, 2008
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Michèle said:

	Payés double ! c'est faut pour deux salariés sur trois.
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décembre 04, 2008
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Ouamiba said:

	La Cfdt a toujours été proche des salariés de leurs intérêts et de leurs préoccupations. Face à cette loi qui va indéniablement détériorer les conditions de travail et de vie des salariés dans le commerce, mobilisons-nous !
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décembre 04, 2008
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Stéphanie said:

	Contre ce projet qui va accentuer la fragilité des familles les plus précaires, soyons unis et solidaires !
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décembre 04, 2008
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Samir said:

	Plus nous serons nombreux, mobilisés et motivés, plus nous aurons de chance de faire échouer ce projet.
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décembre 04, 2008
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Nicolas said:

	Stop à ce projet !
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décembre 04, 2008
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daniel said:

	Isabelle, je parle bien du syndicat et non de la section de ton entreprise que tu ne dévoiles pas. Les élus Cfdt son redevable encore faut-il être au courant de ce qui se passe. Contactes-nous pour en discuter ?
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décembre 04, 2008
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isabelle said:

	à Daniel:je n'ai pas attendu tes bons conseils pour m'adresser à la CFDT locale et pour prendre part au vote organisé par les délegués syndicaux j'ai dû prendre ma carte à la CFDT,mais ils ont réussi à faire passer l'accord en magouillant.je ne pense pas adhérer très longtemps à ton syndicat pourri.
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décembre 02, 2008
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Jean-luc said:

	T'inquiètes Vincent ! 30 ans de bénévolat syndical.
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décembre 02, 2008
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Chantal said:

	Tous dans l'action contre cette loi. Volontaire, volontaire, est-ce que j'ai une gueule de volontaire ?
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décembre 02, 2008
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Jean-luc said:

	Bien au contraire, le rôle des organisations syndicales est bien de négocier pourquoi toujours attendre tout de la loi au risque d'un texte du type Confo/Kéa
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décembre 02, 2008
Avis : +2

daniel said:

	Isabelle, si tu veux être efficace intervient auprès du syndicat commerce ile de France (SCID/Cfdt) Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
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décembre 02, 2008
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John said:

	@kyorus : au lieu de lire pif gadget, lit les Echos, ça ne peut être que bon pour ton orthographe Et si ce n'est pas dans Spirou que tu as lu que cela augmentait la croissance et l'emploi, donne-nous donc les références, cela serait intéressant de consulter des études qui disent le contraire de tous les rapports connus !
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décembre 01, 2008
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isabelle said:

la CFDT change d'avis car les élections prudhommales sont proches:les délégués syndicaux de l'entreprise où je travaille viennent de signer un accord avec la direction pour ouvrir les magasins le dimanche ;le personnel est payé 50% d'une journée de la semaine (environ 30euros sal. brut le dimanche)et récupère une journée en semaine).Quelle générosité !mais surtout quel mépris pour les petits salariés !merci la CFDT.

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décembre 01, 2008
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michel said:

Il n'est peut être pas trop tard pour que les syndicats, unanimes, se penchent sur le problème (attention de ne pas tomber), mais cela fait des années que durent les ouvertures illégales, voire même avec des accords tacites. Ce n'est pas pour rien qu'existait la loi du 13 juillet 1906 (nécessité de revenir sur toutes les dérogations). D'accord avec Christophe, mais le retrait de la loi Mallié ne suffira pas. Il faut revenir à des conditions de travail et de vie normales. Fini l'esclavage...

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décembre 01, 2008 | url
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Christophe said:

ATTENTION, dire que le travail du dimanche doit être encadré par le dialogue social conformément à la loi, revient à dire que l'on est pour. 1) pour si il est encadré, 2) pour si négocié en entreprise, car depuis la loi issue de la "position commune" votée en août 2008, les négociations de branches sur le temps de travail ne s'imposeront plus aux entreprises. Alors Pour ou contre ? ou bien au contraire ?

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décembre 01, 2008
Avis : -2

Steeve said:

	Il est grand temps d'agir avec force dans un mouvement citoyen au service de l'intérêt général, avant que la loi Mallié passe en catimini au crépuscule. Le bon sens dans la rue.
	Abus     pas intéressant     intéressant

décembre 01, 2008
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